Nasi specjaliści
Lek.
Grzelecki Tomasz
Otolaryngolog, specjalista w zakresie medycyny lotniczej, lekarz medycyny pracy
Godziny przyjęć:
Poniedziałek 16:00 – 19:00
Czwartek 16:15 – 19:00
Lek.
Gorbacki Remigiusz
Lekarz chorób wewnętrznych
Godziny przyjęć:
Poniedziałek 12:00 – 18:00 (POZ)
Wtorek 08:00 – 14:00 (POZ)
Środa 08:00 – 14:00 (POZ)
Czwartek 12:00 – 18:00 (POZ)
Piątek 08:00 – 14:00 (POZ)
wg grafiku (badania do prawa jazdy)
W Grapa Medica w ramach poradni medycyny pracy oferujemy:
Oferujemy realizację i koordynację badań z zakresu medycyny pracy dla firm – w celu nawiązania współpracy w prosimy o wypełnienie formularza.
Medycyna pracy w Grapa Medica
Zasady przyjmowania pacjentów w ramach medycyny pracy
WAŻNE! W przypadku wątpliwości co do informacji zawartych na skierowaniu (np. brak wykazania czynników szkodliwych na stanowisku pracy gdzie ewidentnie one występują) lekarz medycyny pracy może odmówić wydania zaświadczenia lub rozszerzyć zakres badania o dodatkowe konsultacje i/lub badania.
WAŻNE! Każdy, kto jest pracuje z monitorem ekranowym bez względu na ilość godzin spędzaną przez monitorem ekranowym, zobowiązany jest do konsultacji okulistycznej.
Aby otrzymać orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych od lekarza medycyny pracy, pacjent musi przynieść skierowanie do celów sanitarno-epidemiologicznych (w 2 egz.) oraz wynik badania na nosicielstwo. Pracodawca powinien przestrzegać, aby Pracownicy wykonujący prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby (np. którzy mają kontakt z żywnością (kucharz/kucharka, kelner/kelnerka) lub ich praca wymaga kontaktu z dużą liczbą ludzi (pracownicy służby zdrowia), oraz osoby pracujące z dziećmi do 6 r.ż. /opiekunka do dziecka, przedszkolanka/nauczyciel) posiadali aktualne orzeczenie lekarskie z badania przeprowadzonego do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Przed konsultacją lekarską badania do celów sanitarno-epidemiologicznych pacjent wykonuje w najbliższej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej (kał na nosicielstwo). Na podstawie wyniku lekarz medycyny pracy wydaje orzeczenie (książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych już nie obowiązują). Lekarz medycyny pracy decyduje o tym na jaki czas wydaje orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
WAŻNE! Raz wykonane badanie kału na nosicielstwo jest ważne do czasu zachorowania na chorobę zakaźną, dlatego jeśli pracownik posiada wynik badania nie opatrzony datą ważności (lub wpis o wyniku w książeczce nie opatrzony datą ważności) i nie chorował na chorobę zakaźną, zazwyczaj nie musi powtarzać badania.
WAŻNE! W przypadku orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych na czas określony, lub wpisów w książeczce sprzed 2006 r. należy uaktualnić orzeczenie do celów sanitarno–epidemiologicznych bez konieczności ponawiania badań kału na nosicielstwo.
WAŻNE! Może się jednak zdarzyć, że lekarz medycyny pracy w oparciu o posiadaną wiedzę medyczną oraz po uzyskaniu informacji od pracownika o rodzaju i miejscu świadczenia pracy, zleci powtórzenie badania w Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, nawet pomimo posiadania przez pacjenta wyniku badania kału na nosicielstwo sprzed kilku lat.
WAŻNE! W przypadku kiedy pacjent nie dysponuje wynikiem badania kału na nosicielstwo (zgubił wynik/książeczkę z wynikiem badania) – badanie musi powtórzyć. Wojewódzka Stacja Sanitarno - Epidemiologiczna w Warszawie ul. Żelazna 79 wydaje duplikaty/odpisy badań na nosicielstwo, wykonanych w Sanepidach na terenie całego województwa mazowieckiego. Stacja gromadzi wyniki od 2013 roku. Stacja nie posiada wcześniejszych wyników.
Szczegółowe informacje: www.wsse.waw.pl
Na terenie Powiatu Piaseczyńskiego badanie na nosicielstwo można wykonać w Punkcie Pobrań Laboratorium Diagnostyka w Piasecznie, ul. Jana Pawła II 45. Laboratorium przekazuje materiał do oceny do Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Warszawie, ul. Żelazna 79.
I. Jeżeli Pacjent miał wykonywaną medycynę pracy w CM Grapa Medica:
II. Pacjent, który badania z medycyny pracy wykonywane miał w innej placówce:
III. Badania po urlopie macierzyńskim:
Pacjentkę obowiązują informacje powyżej oraz dodatkowo musi przedstawić lekarzowi do wglądu akt urodzenia dziecka.
Przed konsultacją u lekarza medycyny pracy należy wykonać wszystkie dodatkowe badania i konsultacje lekarskie, jeśli są one wskazane przy danym stanowisku pracy, np. badania laboratoryjne, EKG, spirometrię, wynik badania widzenia zmierzchowego i wrażliwości na olśnienie.
Na konsultację do lekarza medycyny pracy należy przynieść wyniki badań oraz zaświadczenia od lekarzy specjalistów np. diabetologa, okulisty, laryngologa, neurologa, psychologa (w zależności od stanowiska).
Lekarz medycyny pracy może zlecić w trakcie wizyty wykonanie dodatkowych badań diagnostycznych niezbędnych do wydania orzeczenia.
Osoby nie posiadające skierowania od pracodawcy, czyli samozatrudniające się, osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy (w ramach umów cywilnoprawnych), osoby bezrobotne czy wykonujące inny zawód, a chcące się przekwalifikować muszą wypełnić same wypełnić Wniosek o objęcie profilaktyczną opieką zdrowotną.
Pracownicy posiadający grupę inwalidzką powinni mieć ze sobą: kserokopię orzeczenia o niepełnosprawności.
Badania wykonywane są na podstawie skierowania wydanego przez szkołę lub inną placówkę dydaktyczną gdzie określone są czynniki szkodliwe dla zdrowia lub uciążliwe na które uczeń/kandydat może być narażony w trakcie nauki.
WAŻNE! Musi to być skierowanie ze szkoły do której uczeń faktycznie będzie uczęszczał.
W razie konieczności lekarz medycyny pracy może zlecić dodatkowe badania, które są wykonywane odpłatnie. Osoby niepełnoletnie na badania zgłaszają się z opiekunem prawnym oraz z dokumentem tożsamości.
Wg. przepisów świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie zagraża zdrowiu młodocianego, powinien wystawić lekarz uprawniony do przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników.
WAŻNE! Pacjent musi mieć ze sobą skierowanie lub umowę gdzie jest precyzyjnie określony rodzaj wykonywanej pracy.
W razie konieczności lekarz medycyny pracy może zlecić dodatkowe badania, które są wykonywane odpłatnie. Osoby niepełnoletnie na badania zgłaszają się z opiekunem prawnym oraz z dokumentem tożsamości.
Przebieg badania
Wzory skierowań
Wzór skierowania na badania lekarskie
Wzór skierowania na badania sanitarno-epidemiologiczne
Wniosek o objęcie profilaktyczną opieką zdrowotną – dla prowadzących własną działalność gospodarczą
Rejestracja
Rejestracja czynna od poniedziałku do piątku
w godzinach od 8:00 do 20:00. Zapraszamy.
Grapa Medica
al. Wojska Polskiego 4
05-520 Konstancin-Jeziorna
I piętro, budynek Faktoria
Rejestracja przez formularz email
Uwaga! Po wypełnieniu formularza otrzymasz telefoniczne lub mailowe potwierdzenie wizyty przez osobę rejestrującą. Tylko takie potwierdzenie gwarantuje zapis na dany termin.
Centrum Medyczne Grapa Medica w Konstancinie-Jeziornie to placówka, w której specjaliści z dziedziny medycyny pracy oferują pełen zakres usług medycznych dla pracowników i pracodawców. Można tu skorzystać z pełnej gamy usług z zakresu medycyny pracy, w tym badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, psychotechniki, kwalifikacji do pracy na wysokości czy w warunkach szkodliwych. Specjaliści z CM Grapa Medica oferują również pomoc w zakresie profilaktyki chorób zawodowych oraz doradztwo w zakresie ergonomii stanowiska pracy. Grapa Medica w Konstancinie-Jeziornie to miejsce, w którym liczy się przede wszystkim indywidualne podejście do każdego pacjenta. Jeśli poszukujesz specjalisty z dziedziny medycyny pracy, który pomoże Ci w utrzymaniu zdrowia w pracy oraz w zapobieganiu chorobom zawodowym, zapraszamy do skorzystania z usług Centrum Medycznego Grapa Medica w Konstancinie-Jeziornie.